– Kāpēc māsas Tukuma slimnīcā saņem mazāk nekā Rīgā?
PA «Tukuma slimnīca un poliklīnika» direktore Dzintra Rabkeviča:
– Mūsu slimnīcā pamata bāze māsas algai ir Ls 275 pirms nodokļu nomaksas, un tad 30% apmērā ir piemaksas pat nakts darbu, stāžu, augstāko izglītību, papildu darbiem, slodzes palielinājumu. Kas attiecas uz lielākām algām citās slimnīcās, man šādu datu nav. Esmu noskaidrojusi, ka ir dažādas slimnīcas, dažādas māsas un algas. Ir stratēģiskās jomas, kur vajag mediķus un kur maksā vairāk. Turklāt Rīgas slimnīcām un specializētajām slimnīcām ir vairāk naudas – vērtīgāka gultas diena – Ls 36, bet mums – Ls 30,01 (Kandavā – Ls 20). Jā, mums saka – par 15% samaziniet slimnieku skaitu, tad varēs palielināt māsām algas. Bet uz ko ekonomēsim? Nepaņemot daļu slimnieku, nevar atlaist personālu, neapkurināt slimnīcu, nebarot slimniekus…
– Tomēr arī jūsu mediķi piestrādā citur.
– Tas nav nekāds noslēpums. Tādējādi mediķi risina gan sava atalgojuma, gan personāla trūkuma problēmas. Ja liktu katram strādāt vienu slodzi, sistēma sabruktu.
– Kāpēc nevar vairākas slodzes strādāt uz vietas?
– Kā darba devējs cilvēku drīkstu nodarbināt līdz pusotrai slodzei, ne vairāk. Likums neļauj. Labprāt ļautu cilvēkiem savu fizisko robežu ietvaros strādāt vairāk, bet nedrīkstu. No otras puses – nevar izsūkt cilvēku un domāt, ka šādos apstākļos viņš var labi strādāt. Vajadzīga normāla samaksa un atpūta. Un to panākt ir mediķu streika būtība.
Labāk atļaut strādāt vienā vietā nekā trīs vietās, vismaz tad darba devējs/ atbildīgā persona var apjaust cik darbinieks velta laiku sev. Bet savādāk domā ka strādā šeit un viss,reāli darbinieks var atļauties gulēt ne vairāk kā 4 stundas no vietas un viss. Vai šādiem mediķiem varu uzticēt savu dzīvību? Tak nē ja medicīnas darbinieks ir pārguris, tad salīdzināsim ar autovadītāju pie stūres!!!!
šausmas, bet valsts mērogā mēs kaut kā šā risinājumu neredzam, it kā šāda problēma nepastāv!