«Microsoft Latvia» sadarbībā ar t/c «Origo», Valsts kanceleju, «Triatel», «77 Agency», «Go Beyond» un «Samsung Electronics Baltics» 31. maijā aicina strādāt no jebkuras vietas un izmēģināt elastīga darba stila sniegtās iespējas. Šī diena Latvijā tiks atzīmēta jau otro gadu. Pērn kampaņā piedalījās seši sadarbības partneri un 12 atbalstītāji.
«Strādā jebkur!» dienas mērķis ir rosināt darba devējus izmēģināt elastīga darba stila būtību un iespējamos ieguvumus, motivējot darbiniekus šajā dienā strādāt no jebkuras sev ērtas vietas ārpus biroja. Iniciatīvas uzdevums ir likt aizdomāties tās dalībniekiem par savu resursu lietderīgu izmantošanu un līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi.
„Esam gandarīti, ka arī šogan mūsu iniciatīvai ir pievienojusies plaša domubiedru un atbalstītāju grupa, kas palīdz no dažādiem aspektiem aptvert ieguvumus, strādājot no jebkuras vietas. Šogad esam ieplānojuši ambiciozu akciju – Stacijas laukumā pie t/c «Origo» pulcēt pēc iespējas vairāk cilvēku un organizāciju, lai demonstrētu elastīga darba stila priekšrocības. Tehnoloģiju attīstība un mākoņu risinājumi ir padarījusi iespējamu piekļuvi darbam nepieciešamajiem resursiem un informācijai jebkurā laikā un no jebkuras vietas, ko var apliecināt arī mūsu tehnoloģiju partneri no «Triatel», «77 Agency» un «Samsung Electronics Baltics». Tomēr jāuzsver, ka elastīgs darba stils nozīmē arī pilnīgi jaunu uzņēmuma kultūru, kas balstīta uz uzticēšanos saviem darbiniekiem un darba rezultātu vērtēšanu pēc reāli paveiktā, nevis pēc fiziskas klātbūtnes birojā, ko arī plāno attīstīt ne vien privātais, bet arī publiskais sektors. Kopā ar mūsu partneriem aicinu ikvienu organizāciju jau laicīgi gatavoties un iesaistīties iniciatīvā un akcijā,” saka Ēriks Eglītis, «Microsoft Latvia» vadītājs.
Šogad iniviatīvu atbalstīta Valsts kanceleja, jo „attālinātais darbs un elastīgs darbalaiks ir viens no Cilvēkresursu politikas attīstības koncepcijā ietvertajiem risinājumiem, kā valsts pārvaldes darbību vērst uz konkrētu rezultātu sasniegšanu,” saka Eva Upīte, Valsts kancelejas direktora vietniece valsts pārvaldes un cilvēkresursu attīstības jautājumos. „Proti, tā ir iespēja motivēt darbinieku – ļaut strādāt no jebkuras vietas un jebkurā laikā, jo svarīgākais ir paveiktais, nevis fiziska klātbūtne un astoņu stundu pavadīšana iestādē. Cilvēks pats izvēlas ērtāko un iedvesmojošāko vietu un laiku darbam. Mēs esam dažādi – viens „pūce”, otrs „cīrulis”. Uzreiz gribu uzsvērt, ka attālinātais darbs kā iespēja nebūtu attiecināma uz visiem valsts pārvaldē strādājošajiem, tā būtu piemērota, piemēram, politikas plānotājiem. Taču cilvēkiem, kas nodrošina dokumentu apriti, apkalpo klientus, sniedz IT tehnisko atbalstu, attālinātais darbs nebūtu pieļaujams,” piebilst Upītes kundze.
Iniciatīvas ietvaros Stacijas laukumā pie t/c «Origo» notiks akcija, kuras mērķis ir pulcēt pēc iespējas vairāk cilvēku un organizāciju, lai demonstrētu elastīga darba stila priekšrocības un, iespējams, uzstādītu jaunu Ginesa pasaules rekordu – „Visvairāk cilvēki, kas strādā ārpus biroja konkrētā vietā”. Rekorda fiksēšanai plānots izmantot Triatel nodrošinātu WiFi un «77 Agency» izveidoto reģistrācijas lapu, kas fiksēs visus akcijas dalībniekus starp kuriem notiks arī dažādu vērtīgu balvu izloze. Šobrīd rekorda pieteikums ir iesniegts izskatīšanai organizācijai «Guiness World Records».
„«Samsung» pēdējos gadus mērķtiecīgi strādā, lai radītu tehnoloģijas, kas piemērotas mūsdienu mobilajam dzīvesveidam – viena no jaunākajām ierīcēm «ATIV Smart PC Pro», kas lietojama gan kā personāldators, gan planšetdators, radīta, lai dotu lietotājam iespēju strādāt jebkurā vietas, jebkurā laikā. Ar prieku pievienojamies šai iniciatīvai, jo uzskatām, ka tehnoloģiju attīstības mērķis tuvākos gadus būs padarīt ērtāku mūsu ikdienu,” saka Edgars Kalniņš, «Samsung Electonics Batics» mārketinga komunikācijas vadītājs.
Jauniešu attīstības programma «Go Beyond» ir «Strādā jebkur!» partneris. Kristiāna Pavlova, viena no programmas dibinātājām, uzsver, ka elastīga darba vieta ir šodienas nepieciešamība, īpaši svarīgi tas ir jauniešiem. „Strādājot ar dalībniekiem, esam novērojuši, ka jaunieši pārsteidz ar daudz augstākiem rezultātiem, ja viņiem ir iespēja strādāt autonomi. Ne tikai minimāla iejaukšanās jauniešu sociālo vai biznesa projektu attīstībā, bet arī iespēja viņiem pašiem izvēlēties, kad un kur strādāt, ir veiksmīga gala rezultāta priekšnoteikumi šai paaudzei. Viņi jau no mazotnes ir pieradusi pie tehnoloģijām un gandrīz vairs nepazīst kādreiz stingro skolas režīmu. Augstskolā mācīšanās taču visu laiku nenotiek konkrētā laikā, konkrētā vietā. Var rakstīt kursa darbu kafejnīcā, parkā, stacijas laukumā. Darba devējam jāspēj jauniešiem nodrošināt līdzīgu vidi. Papildus, mēs piedalāmies „Strādā jebkur!” dienā un aicinām pievienoties mūsu un pārējos Latvijas jauniešus, jo šī ir arī lieliska iespēja satikt potenciālo darba devēju, kurš būs atvērts elastīgam darba režīmam,” stāsta Kristiāna.
