Labklājības ministrija (LM) rosina nenoteikt ierobežojumus Horvātijas pilsoņu pieejai Latvijas darba tirgum pēc 2013 .gada 1. jūlija, kad Horvātija pievienosies Eiropas Savienībai (ES).
Šāds priekšlikums radies, ņemot vērā Horvātijas un Latvijas atalgojuma apmēra atšķirības, līdzšinējās Horvātijas pilsoņu migrācijas tendences, abu valstu nodarbinātības un bezdarba rādītājus, kā arī faktu, ka Latvijā nav tādas Horvātijas pilsoņu kopienas, kas piesaistītu būtisku ieceļotāju skaitu no Horvātijas.
Iepriekšminēto paredz informatīvais ziņojums Par ierobežojumu nenoteikšanu Horvātijas pilsoņu pieejai Latvijas darba tirgum līdz ar tās pievienošanos Eiropas Savienībai 2013.gada 1.jūlijā, ko ceturtdien, 25.aprīlī, plānots izsludināt Valsts sekretāru sanāksmē. Tas vēl būs jāsaskaņo ar ministrijām un jāapstiprina valdībā.
Ar projektu iespējams iepazīties LM mājas lapā sadaļā Aktuāli – Tiesību aktu projekti.
Atgādinām, ka Saeima 2012. gadā ratificēja 2011 .gada 9. decembrī parakstīto Līgumu par Horvātijas pievienošanos ES. Līgumā par Horvātijas pievienošanos ES ir ietverti pārejas perioda noteikumi brīvai darbaspēka kustībai, kas paredz pašreizējām dalībvalstīm tiesības noteikt ierobežojošus pasākumus Horvātijas pilsoņu pieejai to darba tirgiem, t.sk. Latvijas.
Horvātijā, starp citu, var iet PILNĀ pensijā pēc 30 gadu darba stāža sasniegšanas
Ko tur teikt—pashiem darba nav,bet citiem piedava.Jauka valsts politika-LABA ROKA NEZIN,KO DARA KREISA.
+ minimālā alga šiem eiroparazītiem uz rokas LR – ap 400 Ls…..